新型コロナウイルス感染症対応休業支援金は従業員がもらえる給付金です。 対象者は新型コロナ影響で仕事が休みとなり、会社から休業中に給与支払いを受けることができなかった中小企業の従業員。 会社からの申請ではなく、従業員ご自身…
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『休業手当』の計算まとめ|支払う条件・社会保険料や税金は?
休業手当とは会社側の責任で従業員を休ませた際に支払う手当です。 このページでは、休業手当についての条件や計算方法、支払った後の対応についてまとめました。 多くの会社が新型コロナウイルス感染症で自宅待機させた際に支払った休…
自宅研修も金額アップ!!「雇用調整助成金」の教育訓練:新型コロナ特例
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、雇用調整助成金の申請をされている会社が多くあると思います。 休業している間の時間を有効的に活用するには、教育訓練が効果的です。 また教育訓練を実施することにより助成金額が上乗せがされ…
『雇用調整助成金』計画届の申請ポイントを社労士が解説!!新型コロナウイルス特例
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業や時間短縮など雇用を調整している会社は『雇用調整助成金』の申請を検討されているかと思います。 報道では、「雇用調整助成金は使いにくい」「申請に手間がかかる」「窓口の電話が繋がらな…