「藤本 陵太」の記事

外国人労働者の雇用は、メリット・デメリットがあります。大きなデメリットは、 『文化や習慣の違い』だと思います。その文化や習慣の違いに配慮し、就労環境を整備した経費に対して支給される 人材確保等支援助成金 『外国人労働者就…

令和2年度の雇用関係助成金、受けやすい助成金の予測 国土交通省と厚生労働省の『令和2年度予算概算要求の概要』 が公表されています。その資料の中でも注目なのが、 『最大250万円の働き方改革推進支援助成金　労働時間短縮・年…

令和元年度補正予算案に盛り込まれた「サポカー補助金」 ※このブログは令和元年度補正予算案に盛り込まれた「サポカー補助金」の案です。制度実施には補正予算案の可決・成立してからになること御留意ください。 「サポカー補助金」は…

65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース） の概要 この助成金は、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた会社に対して支給される助成金です。 50歳以上のアルバイト・パートが多く雇…

両立支援等助成金の「出生時両立支援コース」は男性社員の育児休業取得促進のための助成金です。会社に対して最大72万円助成される助成金です。 男性育児休業は中小企業にとって、まだまだハードルが高い。でも、たった5日間の育児休…